第一部　蘑菇定律

程式工程師「編寫」的蘑菇定律�14?? ?消除不切實際的幻想�14

沒有人會刻意注意你�15?? ?磨去棱角，適應社會�16

在最單調的工作中學習�17?? ?認真對待每一件事情�18

多做事，少抱怨�20?? ?主動學習，自動自發�21

每天都激勵自己�22?? ?一定要表現自己�23

找到自己的定位�24?? ?把忠於團體放在首位�25



第二部　奧卡姆剃刀

把煩瑣累贅一刀砍掉�28 ?? ?不堪重負的時代�29

棋王的秘密�30?? ?組織的高效來自簡潔�31

只有一頁的備忘錄�33?? ?兩個以上的目標等於沒有目標�34

為你的組織減肥�35?? ?企業成長的法寶�37

淨化你的心靈�38?? ?享受簡單的生活�39



第三部　馬太效應

貧者越貧，富者越富�44?? ?馬太效應的因果分析�45

只有第一，沒有第二�48?? ?菁英者的時代�50

贏家制訂遊戲規則�52?? ?出了名，什麼都好辦了�53

成功是成功之母�54?? ?先做成功者，然後成功�55

事事領先一步�57?? ?不要進入死胡同�58

改變遊戲規則和遊戲場所�60?? ?把握機會秀自己�61

集中優勢兵力奮起一搏�62?? ?警惕負面影響�63



第四部　鯰魚效應

老漁夫的秘密�68?? ?招聘好動的「鯰魚」�69

引入外來的競爭者�70?? ?生命在於運動�71

生於憂患，死於安樂�71?? ?打破平衡，製造緊張�72

善待「插嘴的鯰魚」�73?? ?歡迎你的對手�74

不做井底之蛙�75?? ?人天生是懶惰的�76

人的潛能是無限的�76?? ?



第五部　月暈效應

夢露的鞋子�80?? ?雀斑與星斗�81

虛幻的美�82?? ?外表的吸引力�84

現在是美女的天下�85?? ?世界進入性感時代�86

為你的產品打造光環�87?? ?品牌為王�88

一國的英雄，另一國的妖魔�89?? ?月暈效應是把雙刃劍�90



第六部　羊群效應

地獄裡發現石油了�94?? ?無可奈何「隨波逐流」�95

群眾的眼睛不是雪亮的�95?? ?毛毛蟲習慣�96

待宰的羔羊�97?? ?盲從與理性�98

羊群變狼群�99?? ?尋找領頭羊�100

不走平常路�101?? ?自己創造未來�102



第七部　多米諾效應

多米諾骨牌起源於中國�106?? ?世界巨頭們的轟然墜地�107

擴張過度，巨債壓身�108?? ?財務詐欺，誠信告危�109

防微杜漸，亡羊補牢�110?? ?見好就收，想好退路�112

金融危機的骨牌效應�113?? ?只是推卸責任的藉口�114



第八部　蝴蝶效應

蝴蝶與龍捲風�118?? ?天氣預報可信嗎？�119

奇妙的渾沌�120?? ?上帝擲骰子嗎？�121

非線性思維�122?? ?乾草的發明與政治中心北移�123

傑森．布萊爾的稿紙�125?? ?心靈的「超連結」�126

想不到的事情�128?? ?



第九部　皮格馬利翁效應

「雕像」變成「美少女」的故事�130?? ?每個人都希望得到讚美�131

可怕的精神施暴�133?? ?一個人最寶貴的東西是什麼�134

欣賞你的孩子�134?? ?不應吝嗇對孩子的讚美�136

努力發現孩子的優點�137?? ?讚賞孩子的每一次進步�138

表揚孩子的樂善好施�138?? ?讚賞孩子改正錯誤�139

不妨讚美一下自己�140?? ?欣賞你的員工�142

學會讚賞別人�143?? ?



第十部　帕金森定律

毛澤東推薦的案頭書�148?? ?不稱職官員的三條出路�148

人數與工作量的關係�149?? ?官員製造更多的官員�150

三流上司，四流下屬�153?? ?金玉其外，敗絮其中�155

不堪折磨，知難而退�157?? ?內閣膨脹，大權旁落�159

唇槍舌劍，實乃演戲�161?? ?帕金森定律發生作用的條件�164

解決帕金森定律的關鍵�165?? ?



第11部　華盛頓合作定律

華盛頓合作定律�168?? ?揭開華盛頓定律的面紗�168

使每個人都知道該做什麼�170?? ?加強內部的交流和溝通�170

挑戰辦公室政治�172?? ?謹防小人作亂�173

卸掉每個人的包袱�175?? ?勇敢地說抱歉�176

處理好上下級關係�177?? ?讓每個人知道目標�181

建立互相合作的文化�182?? ?



第12部　木桶定律

最長的不如最短的�186?? ?阿基里斯之踵�186

木桶定律與團隊精神�187?? ?團隊的競爭力�189

打造超級團隊�190?? ?超級團隊的魅力�191

培養你的合作能力�193?? ?小心團隊陷阱�195

1加1等於幾�197?? ?從優秀到卓越與從無能到普通�198



第13部　彼得原理

事情為何總是弄砸了�202?? ?彼得原理浮出水面�203

人類的輝煌與無奈�204?? ?不勝任的經典案例�206

爬不完的梯子�208?? ?位子越高越好嗎？�209

「南郭先生」的煩惱�213?? ?排隊木偶現象�214

庸人們的天堂�216?? ?平庸至上的社會�217

經過包裝的木偶政客�218?? ?彼得處方�219



第14部　80�20法則

一個經濟學家的神奇發現�224?? ?神秘的不平衡�225

經濟有效的思維工具�227?? ?80％的收入來自20％的商品�229

抓住關鍵的少數�230?? ?地毯該換了嗎？�231

20％的瑕疵和80％的品質問題�232?? ?管理者的精力應放在關鍵問題上�233

有所為，有所不為�234?? ?發現關鍵的人力資本�235

動手來種錢�237?? ?時間管理的革命�238

認識的人當中，多半是泛泛之交�240?? ?發現自己的優勢�241

找到人生最關鍵的事情�242?? ?



第15部　墨菲定律

墨菲定律從天而降�246?? ?惡意的麵包片�246

錯誤是我們的影子�248?? ?犯錯一定是壞事嗎？�249

錯誤是前進的墊腳石�251?? ?快點犯完錯誤�252

接受不可避免的事實�253?? ?不幸中隱藏著幸福種子�254

即使上帝關上所有的門，也會為你留扇窗�255?? ?走過陰霾見藍天�257



第16部　破窗理論

一項有趣的「偷車」試驗�260?? ?是誰在暗示和誘導你�260

最關注的是「毛毛雨」犯罪�261?? ?「紅牌作戰」和「小題大做」�262

千里之堤，潰於蟻穴�264?? ?校園裏的「破窗」�267

你應該住在什麼地方�267?? ?另一個「破窗理論」�268



第17部　手錶定律

太多的手錶�272?? ?是什麼讓你無所適從�272

別讓不同的價值觀來影響你�273?? ?選擇你自己的價值觀�275

發現獨一無二的本能�276?? ?怎樣聽取他人的建議�277

也許不需要他人的建議�277?? ?千萬不要朝令夕改�279

別讓員工無所適從�279?? ?



第18部　路徑依賴

馬屁股決定鐵軌的寬度�282?? ?道格拉斯．諾思的偉大發現�283

自我強化與鎖定效應�284?? ?可怕的沉沒成本�285

習慣─纏在你身上的鐵鏈�286?? ?播種習慣，收穫命運�287

培養一生的好習慣�288?? ?男怕入錯行，女怕嫁錯郎�289

做正確的事比正確地做事更重要�291?? ?知錯能改，善莫大焉�292



第19部　重覆博奕

博弈理論帶來合作�295?? ?什麼保證了多次博弈優於一次博弈�298

博弈理論產生一種信用�306?? ?將一次博弈轉化為多次博弈�309



第20部　南風效應

良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒�316?? ?馬斯洛需求層次理論─人們都有被尊重的需求�317

對待員工─溫暖管理�319?? ?對待客戶─溫暖感召�326

對待生意上的夥伴─溫暖合作�330?? ?

序言



　　《一本書改變一生的命運》在這個瞬息萬變、資訊爆炸的時代，你讀了什麼樣的書，就會產生什麼樣的思維，進而決定了你未來的命運。這「20部智慧定律」的黃金法則，像人類的一面鏡子，藉由它，你可以了解人類的種種「陋習」。這是一本濃縮了人類智慧精華的鉅著。

　　

　　本書所選取的法則，涵蓋經商者個人的發展目標，這些法則就像人類智慧的一盞明燈，藉由它，你可以了解紛繁複雜的經商智慧真相，例如：

　　

　　第一部：「蘑菇定律」：初次工作只能從簡單做起，經歷對成長就像蠶繭，是羽化前的必經之路。

　　

　　第二部：「奧卡姆剃刀」：空洞無物的普遍性慨念都是無用的累贅，應當被無情的「剔除」。

　　

　　第三部：「馬太效應」：「貧者越貧，富者越富」的現象歸納。

　　

　　第四部：「鯰魚定律」：有意識的招聘一些有活力的新血，用他們的挑戰性工作，來打破昔日的平靜，激發整個團隊。

　　

　　第五部：「月暈效應」：權威、名人、名牌的產生，會有光環籠罩，四周圍繞著一些盲目之從。

　　

　　第六部：「羊群效應」：人們用羊群來比喻沒有自己的判斷力，經常盲從的普通大眾。

　　

　　第七部：「多米諾效應」：不論是政治軍事商業領域中，像骨牌產生一倒百倒的連鎖反應，稱之。

　　

　　第八部：「蝴蝶效應」：一個微小的起因，經過時間及其它因素的參與作用，可以發展成極為巨大和複雜的影響力。

　　

　　第九部：「皮格馬利翁效應」：每個孩子能否成為一個非凡的天才，取決於家長和老師能不能像對待天才一樣的教育他、期望他。

　　

　　第十部：「帕金森定律」：一個不稱職官員有三個出路，一、申請退職，二、找一位能幹者來協助，三、用二個比自己更低能的人。

　　

　　第十一部：「華盛頓合作定律」：一個人敷衍了事，兩個人互相推諉，三個人永無成事之日。

　　

　　第十二部：「木桶定律」：一個木桶盛水多少，取決於桶壁上最短的那塊木板高度。

　　

　　第十三部：「彼得原理」：在組織中，每個人都會晉升至無法勝任的職位，任何人遲早都會面臨同樣遭遇。

　　

　　第十四部：「80/20法則」：20％的人口擁有80％的財富，80％的收入來自20％的顧客。

　　

　　第十五部：「墨菲定律」：如果壞事可能發生，不管機率多少，總會發生，並引起最大可能的損失。

　　

　　第十六部：「破窗效應」：如果有人打破了某建物的一塊玻璃，又沒去修理，別人可能受到暗示縱容，去打碎更多的玻璃。

　　

　　第十七部：「手錶定律」：只有一隻手錶可以知道幾點，擁有二隻以上的手錶，卻無法確定時間。

　　

　　第十八部：「路徑依賴」：一旦人們做了某種選擇，好比走了一條不歸路，慣性的力量會強化你，並讓你不能輕易走出去。

　　

　　第十九部：「重複博奕」：理性的人們實現了合作與高效率，克服各種難題。

　　

　　第二十部：「南風效應」：從人的心理角度出發，討論人性化管理溫暖力量。

　　

　　在廣袤的經商叢書中，能打開本書是你的幸運，想想看這世界有多少人在茫然中辛苦學習，縱然他們翻閱了無數成功學的經商書籍，尋遍各種導引成功的道路，仍求無方向。真正對你有價值的是這些知識，它們經過時間的歷練，經過無數人的經驗而成為亙古不變的「黃金法則」。

　　

　　如果覺得本書講出了一些道理，有計劃的學習，你的人生將開啟新的一頁。經過無數的事實證明，只要你能掌握並運用本書中的「20大智慧法則」，它將會改變你的命運，突破你一生的頓悟使你的命運發生無窮的變化！